自从马林被王德发强制休息之后，世界上没有不透风的墙，很快人们都知道了这件事，但是有些人还不知道为什么这么王德发会这么的生气。
“我听别人说，是马林指使人换的收割机的齿轮，不然马王德发也不会这么的生气，我看这次马林算是完了，马林要做的就是等候处理了”
一个人说道。
“我以前就觉得这是马林在搞鬼，没想到真的他，活该，差点让铁马重工辛苦打出来的成果，灰飞烟灭”
很多人对于马林的遭遇感到高兴，其中有些人受过欺负，当然对于马林的处罚感到高兴。
但是还有一部分人，尤其是马林的亲信，这些人都担心会马林下台会连累自己，因此每天都担心受怕的，毕竟这些人都和马林干过不为人知的事情，一旦马林把他们说出来，他们也没有好果子吃。
“怎么办，现在马林已经完了，如果他把我们吃回扣的事情说出来，我们也跟着完了”
马林的亲信担心地说道。
“不要担心，现在情况还不是最糟糕的，我们需要耐心的等待一段时间，看看王德发怎么处理马林，更何况我们现在都是金牛工业集团主干力量，如果要处理我们，他们也要想想这件事情的后果”
显然他们还是觉得，王德发不敢把事情做得这么绝，一旦动作太大伤筋动骨，这对于金牛集团来说也是一个不小的损失，因此王德发才没有立刻下处罚通知，而是让马林等消息。
“反正现在马林也已经完蛋了，我们为什么不去投靠沈临风呢，现在沈临风也是副厂长，未来的高度可比马林要高，我们一旦找到这个靠山，就可以安稳的度过去了”
一个人再次提出了自己的解决方案。
“如果沈临风是那样的人，马林还会和沈临风针锋相对这么长时间吗，现在我们还是不要招惹沈临风比较好，待这件事情过去之后，就没有我们什么事情了”
但是金牛集团现在这样的局面之下，动荡之下也有着一丝机遇，这就要看王德发要如何的决策，处理这件事情了。
……
此时的沈临风也没有闲着，而是坐在王德发的办公室里，现在沈临风已经是王德发最信任的人了，现在出现这样的情况，王德发也只能把沈临风叫到这里来。
王德发也想借此机会来铲除这里马林为首的毒瘤，因此想和沈临风商量一下。
“沈临风，对于这件事，你觉得怎么办，马林我已经准备给予停职的处罚，但是马林的亲信，该怎么办，我也不想动摇金牛集团的根基”
王德发询问沈临风意见的同时也说出了自己的担心。
“我觉得，现在处理他们也不是一个很好时机，毕竟这件事来得比较多突然，我们可以不处理他们，但是我们也要收集证据，在必须的时候可以用用得上”
沈临风觉得现在处理他们，不仅会引起混乱，而且甚至会出现更严重的情况，所以沈临风也不建议冒这个险。
“那之后呢，等我们有了证据，我们再怎么处理他们”王德发说出了自己的疑问。
“这就需要我们对于企业进行改革了，我们需要招聘专业的职业管理人员，来参与企业的管理，让职业管理人员负责主要的经营，至于那些马林的亲信，我们只给他们一些闲职就可以了，这样慢慢的瓦解他们的实力等时机成熟以后，我们就可以动他们了，用职业管理人员，也可以让我们的企业更好的发展下去”
现在金牛集团的管理还是比较落后的，这里的一些高管都是跟着王德发起来的，这些人没有管理的经验，只能靠着一步一步的探索来管理，虽然企业发展得也不错，但是随着时代的发展，落后的管理思路也会给这个企业带来一些不可挽回的损失，因此企业的改造是至关重要的。
这就是在动荡之下，有的这样的机遇，长痛不如短痛，何不利用这个机会，彻底地进行改革呢。
沈临风的话，让坐在椅子上的王德发陷入到沉思当中，沈临风说的一点都没有错，现在他们确实需要改革，但是王德发一直也不忍心进行下去，毕竟都是自己曾经的下属，王德发有点不忍心。
“你的想法很好，很超前，但是如果把这些都移到别的地方，我有点不忍心”
王德发虽然很赞同沈临风的说法，但是自己还是在犹豫。
“我知道他们都是你的老部下，但是对于痛苦来说，去一个可以拿到高工资的地方，而且工作也比较多清闲，这样反而不是很好，你再给他们机会，但是他们如果不愿意接受，不理解你为公司所做的一切，领导你也没有必要手下留情了”卂渎妏敩
沈临风何尝不知道王德发的想法，沈临风也给王德发一点思路，王德发把马林这些亲信安排的别的地方，就是在给他们机会，如果他们可以领悟得到，就不会再闹事情，但是如果执迷不悟，王德发就必须狠下心来，处理这件事情。
“好的，就按你说的办，至于招聘的事情，你去安排吧，这些都是马林亲信的名单，如果有其他的岗位人员也需要调整，你就自行做决定，你做事情我放心”
此刻，王德发终于下定决心来进行改革，殊不知王德发这次决定，也为金牛集团进入到世界500强打下了基础。
在沈临风和王德发这次会谈之后，关于马林的处罚决定立刻下来了，马林因为违反公司的规章制度，做有损于企业利益的事情，即日起停职处理，没收马林去年一年的绩效。
而那些马林的亲信并没有得到处理，而他们不知道的是，还有一场巨大动荡在等着他们。 讯读文学为你提供最快的重返86，从挽回妻女开始更新，第491章 金牛集团动荡免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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