“杨厂长，您叫我。”
何雨柱走进办公室后，客气的打招呼。
杨为民示意何雨柱坐下后，没说话，先笑了，
“现在你已经是咱们轧钢厂的副厂长了，说实话，我都有点没想到。
这么年轻就坐上副厂长的，不多啊。”
何雨柱谦虚的说道，
“那是您给我这个机会啊，要不然这副厂长怎么会轮到我做。”
“这话说的就不对了，不论是谁是这轧钢厂的厂长，也会让你来当副厂长的。
你有这个能力，也为轧钢厂做出了自己的贡献。
这副厂长一定得是你。
不过，你做了副厂长这职位是高了，权力也打了。
同时这责任也大了，要考虑的事情也多了。
你得做好准备啊。”
何雨柱微微一笑，这有什么，一个副厂长而已，现在的管理方式又简单。
“厂长，既然我坐上了这个位子，就一定会把这位置上的事做好，哪怕再难，我也要把事都做好。”
杨为民笑着说道，
“你有这个心就好，依你的能力啊，只要你用心，肯定都能做好。
这点我是相信的，不然我也不会让你成为副厂长。
我只是希望你能把轧钢厂的工作放心上而已。”
何雨柱点点头，
“杨厂长，这个您放心，我只要在这个位置上，就一定会尽力把工作做好。
您找我来是有什么事吗？”
杨为民思索了下说道，
“是这样，我昨天跟你简单说了下你主要负责的方面。
昨天你还不是副厂长，我也就没有多说。
现在我告诉你的是为什么要让你负责这些。
因为这几个地方都是容易出问题的部门，换句话说，是我不放心的部门。
他们都是李怀德的人，第三车间现在就是李怀德负责，那更不用说了。
这些人我现在一个也信不过，但他们没出什么问题，我也不好直接撤职。
所以需要你多盯着，最好不要出什么问题，尤其不能出大问题。
对他们要尽力做到可以替代，不能出现像上次翻译科那样的事。
还有一个就是宣传科是比较重要的一个部门，宣传科要是出问题，那可能就是大问题。
所以宣传科一定不能失控，最好是我们信的过的人。
不过科长赵无言还没出过大问题，只是不大给我这个厂长面子而已。
这我倒不跟他计较，只要工作上不出问题，我也不会说什么。
就怕哪天他会跟翻译科长一样损害轧钢厂的利益。
对宣传科你有什么想法。”
何雨柱想了想说道，
“现在我们还动不了赵无言，但他的确是个不小的隐患。
我们是不是可以从副科长入手，让副科长是我们的人，这样他有什么事我们也可以及时掌握。
在宣传科内部也有了我们的人，这对限制他的行为，防止宣传科成为他赵无言一个人的宣传科。”
杨为民思索后，叹了口气，
“这当然好，可是赵无言没有犯错，不能像翻译科一样，限制他科长的权力。
而且宣传科也有副科长了，也是他们的人。”
何雨柱并没有灰心，
“有副科长没事，我们换不了副科长，但我们可以加一个副科长啊，两个副科长应该就能解决吧。
加一个我们的人做副科长。”
“两个副科长？可是一直都是一个副科长啊，别的部门也都是，一个副的。
弄俩，不太好吧。”
“厂长，我觉得没什么不好的。
刚才你不是也说了吗，这宣传科是个十分重要的部门。
承担着宣传上级精神的重要任务，我们就可以以宣传科的重要性为借口，加一个副科长。
这样在宣传科内部也有了我们自己的人，万一赵无言有什么问题，不能再说科长，那我们就可以把自己人推上去。
这样我们就可以实现对宣传科的全面把控，不是吗。”
杨为民听后点点头，有些心动，彻底把控宣传科可是他做梦都想做的事。
不然太心惊胆战了，生怕给自己出点幺蛾子。
“这似乎是个办法，不过这个人得是宣传科的人，从别的地方弄个人去宣传科，不能一下就做副科长啊。
而且也不熟悉宣传科的工作。
你有没有什么人选，反正许大茂不行，他虽然是宣传科的，但办事不行，太不靠谱了。”
何雨柱笑了，
“杨厂长您放心，怎么可能是许大茂呢，他什么德行我太了解了。
就吹牛行，别的啥也靠不住。
我想到一个合适的人选，于海棠，不知道厂长您有什么意见。”
杨为民听到不是许大茂，心里有些放心，那个许大茂实在不靠谱，靠他的话，杨为民宁愿让这赵无言一直当这个科长，还放心些。
“于海棠？哦，刚才的广播是不是就是他广播的。
可以，只要你信的过就行。
能力可以慢慢培养，但要绝对靠得住，不然对我们会很不利。”
何雨柱连忙说到，
“可信度方面绝对没问题，能力方面我就不敢说了。”
“行，这个办法不错。
只要靠得住就行，那就这么定了，你去准备一下，写一个升职通知。
我尽快批。”
下午于海棠刚上班，厂长秘书过来给了一个文件，
“于海棠，这有个升职通知，你现在就把他广播出去。”
于海棠虽然有些奇怪，以前科长的任命都是不广播的，现在已经有副厂长了，那就没什么重要岗位值得直播了。
毕竟副厂长的任命上午已经公布出去了，还有什么职位变动值得广播呢。
于海棠没有多考虑，把升职通知展开，于海棠有些不可以思议。
但还是将上面的内容广播了出来，
“现在广播一则通知，现在广播一则通知。m.xündüxs.ċöm
我厂宣传科于海棠工作兢兢业业，诚实可靠，经厂领导研究决定，认命于海棠为宣传科副科长。” 讯读文学为你提供最快的四合院重生后潇洒人生更新，第140章 升职免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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