但是当时问老教师的时候，老教师看到这些书，就感觉特别的头疼，而且很多的时候他们现在连备课都很少去备了，一直都是用着自己的老方法，去管理着孩子们，这并不是一件很正确的事情。
我们要让我们的教学在更新，也要让我们的老师们，更快的去适应新的方式和方法，不能够一直停止在原地不动。”
白美溪感觉有的时候，还真得好好的去管理一下，大家的状态，不对就必须及时的说出来，也要让大家心里面有个感受。
自己的未来耽误不起，我们可以有各种各样的小心思，但是孩子们是单纯的，他们不能够理解我们这种小心思，他们可能只感觉到班主任是一直陪着他们的人。
也是对他们最用心的人，我们有很多的时候做出的一些改变，对我们孩子来说，是一种调整，对我们的老师来说，更是一种调整。
我们要做好自己，该做的事情，然后才能够去帮助孩子们快速的进步，所有的改变，都是痛苦的，没有任何一个人的改变，是快乐的。
“我今天真的就是特别的生气，感觉有点咽不下这一口气，这件事情也没跟你怎么商量就直接去说出来了，现在也真的是比较缺乏老师。
等院长回来了以后，也得调整一下教师的队伍，如果我们有一些老教师，一直是这样的话，那就让老师们也都好好的休息一下，也好好的反思反思吧，这样真的是特别的不对，会很容易让孩子们有别的想法。”
李主任也感觉改革是一件很正确的事情，有的时候啊，我们也要调整好自己的心态去接受这样的改革，这样的改革对大家来说，反而是一件好事，我们要不断的去创新，也要不断的去完善自己。
如果作为老师的我们，都一味的去偷懒，不愿意去完成新的方式跟方法，那么孩子又是什么样的状态呢？孩子的状态，会不会比我们想象当中的，还要更加的糟糕呢？
“能够理解你，我没有任何怪罪你的意思，我也知道，你说的那些话是为了什么，为了孩子，为了孩子，能够有一个好的未来，因为孩子们的付出真的是特别的多，我能够看得到。
而且你从来都没有要求过回报，关于教师团队，该整理就直接整理，不用去想着大家曾经的付出，我们知道大家曾经付出的，特别的多。
而且我们现在确实是缺老师的时间，但是不代表，我们就可以纵容着老师，对孩子们进行不好的说法。
我们所有的一切宗旨，都是为了孩子，而这些事情都是你应该做的，为什么我们的院长，可以放心的把这些事情，交给你呢，就是因为你能够真正真真正的去理解。”
白美溪也能够看得出来，李主任真的是特别的生气，尤其是对孩子的事情上，自己实在是特别的气愤，要不然也不会变成今天的这个样子。
而且李主任说的话，真的是没有任何的问题，老师如果要是做不好的话，会影响孩子的一生尤其，其实孤儿院的孩子，他们没有任何的家长，就是用着我们，我们就相当于是他们的亲人一样。
“我今天真的是有一点儿失态了，我平常的时候，真的是不会这个样子，我感觉大家每一个老师，都特别的不容易，也知道大家付出的特别的多，就算是大家偶尔会犯点小错误，我也能够去理解。
我们都是工作嘛，而且大家在工作上的时候，也都特别的认真跟努力，所以有的时候，下班提前走，走了一些老师，我也没有去问，但是并不代表我是傻子，对于很多的事情，我基本上都是睁一只眼闭一只眼，但是对于孩子的事情，我绝对不能够容忍。
原来我一直感觉，所有的事情都只有黑，也只有白，从来没有中介，但是当我真真正正的去当了一个管理者，去负担起所有的责任时，我就发现所有的事情，并不光只有黑只有白，更有中间的灰色地带，
我们要去慢慢的调和着自己，跟员工，跟孩子以及我们所有老师的这种状态。”
李主任感觉自己这段时间，真的是成长的特别的快，包括白美溪也是这样感受的，白美溪可以放心的，把孤儿院所有的事情，都交给李主任，
李主任做的特别的好，不光带领着我们的老师，去选择好的方案，而且还会经常带领着，我们的孩子们，去完成自己想做的事情。
“当了管理者以后，就会发现，所有的一切，都不是那么的好去管理，但是这也是特别的锻炼，我们现在要做的，就是为了孩子嘛，你也别想那么多的事情了。
哪有不出错的呀，而且你已经做得很好了，你这整天整天的不回家，把学校当成家一样的去对待你还怎么努力呀，你也别给自己那么大的压力，一次两次的问题，并不能够说明什么。
这次改革真的是特别的不容易，就算是有院长在的话，也不一定能够那么的顺利，所以还是得慢慢的去调整心态。
当有新的问题发生时，肯定会有不同的声音，这些都是正常的，我们只要是做好自己该做的，就行了，没有必要给自己那么大的压力，所有的一切慢慢的来吧，也就别想那么多的事情了。”
白美溪也是安慰着李主任，不要让李主任那么的着急上火，改革的事情，确实是不好做，推动起来很难，但是我们也得往下走，不管任何人的阻拦，我们也只能够往下走，为了孩子我们不断的前进。
再加上现在有很多的事情，根本就不是我们所去想的，也不是我们所控制的，但是我们也就只能够尽量的做好。
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