奖励做的项目，对公司有比较大的贡献的团体。
小王所在部门只有两个组，自己所在的是信息系统集成组，另外一组是公司的核心业务组。卂渎妏敩
他们拿到团体奖也是很正常。
但是，自己所在的集成组，有一名员工也是因为参与了另外一组的项目开发，成为获奖人之一。
奖励大概有几万块钱，算是年终奖吧。
看到他们上台领奖，小王心里特别不是滋味。
因为就在参加年会之前，媳妇还问小王过年前还会发点钱吧，小王说会的。
那一天去参加年会前，小王还兴奋地说公司有抽奖！
当时小王的家人还兴奋的问小王抽奖是多少面额的。
这会儿小王发现几个团结奖都没有自己的份儿。
况且那些获奖的小王也是有参与的，就算上台的时候没有小王，事后也多少应该表现一下吧。
结果后面等到小王在年前终于发工资之后，小王发现公司并没有什么变化。
也就是这件事情，让小王彻底的失望了。
这里的对自己所在公司失望的，现在觉得，之前领导即便画的饼是真的，小王也不想继续呆到自己的公司了。
小王上班几乎没有迟到过，如果早上起来的有点晚，或者磨磨唧唧，搞晚了也会在路上加快速度，把时间赶上来。
基本上一年都很少迟到的。
另外小王部门有一个男同事也是有一些意思，经常要么就是手机忘记充电了，导致闹钟没有响。
或者是因为上班的时候没有打到车，所以晚来了。
再或者就是早上起来的时候有点早，然后把闹钟关了之后继续睡一觉，睡到自然醒。
这样子这个同事一年都迟到了几十次了。
但是尽管这样子领导也只是随口说说，下次不要迟到了，也没有罚款什么情况。
原因是什么呢？
就是因为这个员工干的是公司的核心业务，而且貌似干出了点成果。
所以得到了领导的额外关注，这一次年会不仅拿到了团体奖，而且还在上级单位获得了先进工作者称号。
这也是小王后面去上级单位干活的时候才发现的。
心灰意冷的小王，想着自己勤勤恳恳的，每天都给公司员工订饭。
有时候小王自己去外面呢，但是中午我还是要赶回来吃饭的时候也不忘记在群里发订单通知。
还要按时的把从公司大门拿到的饭送到各个部门。
年底的时候工作基本上也没有什么了，那个时候正好上级单位安排了一个活。
但是到了年底了，本来要准备去小王公司调研的，后来又没有去成。
于是就跟小王安排了一些零碎的事情，叫小王去上级单位的信息化处干活。
虽然小王还没有被调过去，但是一想到能去上级单位信息化出自己的力，也是对自己实力的一种表现和证明吧。
于是后面离放寒假还剩下一两周的时候，小王基本上都是频繁的去上级单位报到，在那边的一台电脑上面专门搞开发。 讯读文学为你提供最快的老王的故事更新，第246章 黯然离场免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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