按理来说,这个世界科技领先那么多。
不应该连前世的游戏引擎都开发不出来。
虽然目前的开发团队缺少经验。
斯~
难道是定位问题?
他们没有清楚游戏具体的样子?
不对呀,策划案都给出来了。
很明显是一款2.5d的多人卡牌战略游戏。
余烁想不通。
这么多有才华的人,总应该有人能想到怎么做吧。
等等。
余烁仔细的回忆了一下。
似乎朝汐工作室成立以来所有游戏的策划案都是自己写的。
包括连什么引擎什么游戏内容都详细的很。
虽然表面上看起来很成功。
已经赚了好几个亿。
可是这绝不该是一个正常的游戏公司的状态。
余烁似乎想通了。
应该给员工一定的自主权,让他们能够发挥自己的才能。
如果什么事都余烁自己做的话,将来如果余烁不在了,那么这个工作室将会直接垮掉!
比如说目前为止,从来没有人向他提出过意见。
一个都没有。
这也间接导致就算有意见的人也不敢前来提出。
没有兼容并包的工作室终究是一潭死水,无论他怎么搅,都不可能活过来。
员工工资过高,更加导致了不少员工不思进取,只想每个月摸鱼摸到发工资。
余烁也是时候成立一家公司了。
工作室总是不太好搞。
当然名字不变,朝汐科技有限公司。
余烁吩咐秘书,叫来了最初跟他工作的几个员工。
(这里不包括美工哦)
这些员工的努力他是看在眼里的。
能力也十分可靠。
首先便是平常最为活跃的莫禾。
接着是一位瘦高瘦高的男人,程默,人如其名,他十分沉默,平常不太爱讲话。
还有一位看起来十分清爽的毕业生,卓刑。
因为之前在大学时实习过好几年,所以资历也还算不错。
三人排坐在于硕的办公桌前,看起来十分局促不安。
毕竟从他们入职以来,如此正式的开会还是第1次。
“今天叫你们来主要是有一个问题。”
“关于制度的问题。”
“我一直觉得我们工作室的制度非常不好。”
“我的想法呢是每一款游戏都成立一个小组。”
“而每个小组有一个负责人。”
“每次我有什么安排的时候,直接交代给这个负责人就行了。”
“况且,如果我没有安排,这个负责人有什么想法,只要经过我同意,也可以实行。”
余烁侃侃而谈。
给眼前的三人听呆了。
“那么,你们有没有什么关于这个制度的补充想法?”
余烁的眼神望向三人。
当他看向莫禾时,莫禾紧张的缩了缩脖子,没有说话。
他又看向卓刑。
卓刑也摇摇头,表示自己没有什么想说的。
就在这时,程默开口了。卂渎妏敩
“老板,我有个问题。”
“嗯,你说。”余烁有些惊喜。
总还是有人会说话的嘛。
“一定是负责人才可以提建议吗?”
余烁心中一喜。
这个问题问到点子上了。
“不一定。”
“是这样吗,”程默回答道。“那提出建议有没有什么奖励之类的?这样或许比较能够调动员工积极性吧”
好家伙,这家伙是专业的吧?
“我想,如果能够被采纳的话,会给提出的方面10个点的分红吧。”
三人都是瞪大了眼睛。
10个点的分红!
那可一点都不小啊。
假如这个东西赚了100万,那他自己就赚了10万呐!
这样工作室不是亏大了!
余烁看着三人的表情,微微一笑。
“不过有一个小要求,无论赚了多少,都必须天天按时上班,如果违纪太多的话,分红作废。”
他早就考虑好这点了。
10个点以下太少,而10个点之上太多。
10%不多不少,正正好!
恰好是最能够调动员工积极性的分红。
而10%的分红,根本不会影响多少收入。
什么?你说员工拿钱跑路了?
开玩笑,这么好的福利,怎么可能有人拿钱跑路?
什么?你又说员工赚够了钱就跑路了?
关键是他拿钱跑路之后的分红就一分拿不到了。
为了这些分红,他相信员工也不会走的。
人的贪欲是无穷的。
吃着碗里的,但总看着锅里的。
看似是分红,其实相当于把他们绑在了朝汐工作室。
只要朝夕工作室还过得好好的。
那么谁都不可能把他们挖走。
花费一小点钱,为工作室绑定了一个能够源源不断提出想法的人才。
血赚啊!
还是双赢!
他得到了钱,我得到了人。
这个制度妙的一点就在于,只有有能力的人才能得到分红。
也就是绑定的全都是有能力的人!
“咳咳!”余烁假意的咳嗽两声,将三人从震惊中拉回来。
“还有什么想法吗?”
莫禾慢慢举起了自己的肉手。
“你讲。”
“老板,一定要是对于某款游戏提出意见吗?”
“嗯?”
余烁来了兴致。
“此话怎讲?”
“就是,如果我提出一款游戏呢?”
莫禾一改往日的气势,弱弱的说道。
余烁眼睛一亮。
“可以,照样有10个点的分红。
条件同上。”
(这里的分红都是利润分红,如果是总收入的话那就亏大了)
好家伙,制度直接被升级了。
现在绑定的可是能出游戏的人才!!!
余烁直感觉自己赚翻了。
莫禾听到这,人都惊呆了。
那我要是提出一款月入千万的游戏,那我很快不就成为千万富翁了!!!
余烁脸上带着笑意,直勾勾的看着莫禾。
小伙砸,你可能会赚,但我余烁永远不亏!
有了前两次事例,三人的胆子也都大了起来。
问题一个接一个。
制度也被补得更加完全。
余烁都想好这个制度的名字了。
就叫
余烁的超级无敌屌炸天之举世无双之古娜拉黑暗之神之绑人制度。
怎么样?
是不是非常的动听?!
三人整整在办公室里讨论了两个小时。
一直到午饭时间。
讨论才结束。
余烁打算从明天开始,正式实行这个制度。
相信有了更完善的制度,员工会更有动力,引擎的问题也能很快解决。 讯读文学为你提供最快的游戏时代:从制作我的世界开始更新,第16章 你可能会赚,但我余烁永远不亏免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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