致远集团的人事调整，对凌锋和苏景萱都是一个机会。
凌锋很清楚，他可以决定总监、副总裁等高层的人事任命，但致远的中层骨干，是他必须借助的力量。
与此同时，苏景萱也想借机洗牌。苏家经营致远集团长达十年，对人事布局花费了不少心思。
人员裁撤原计划分批进行，但令苏景萱诧异的是，凌锋再次干预人事安排，执意加快裁员进度。
苏景萱一怒之下，再次找到凌锋交涉。
面对苏景萱的质询抗议，凌锋反问道：
“苏总，你打算多久完成裁员工作？”
苏景萱坦言道：
“分批进行，一个月的时间，尽可能减少负面影响。”
凌锋摇了摇头，冷声道：
“我等不了那么长时间，部门整体裁撤的，下周五必须完成到位，按照n+1补偿……”
苏景萱抗辩道：
“集团财务状况没有恶化，也没有出现企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的法定条件，凌董如果非法裁员，只会引来大量的劳务纠纷，让集团声誉蒙受损失。”
凌锋放下钢笔，抬头看向苏景萱，严肃道：
“这次裁员并非单纯地为了缩减开支，可能会引入末位淘汰机制。对于被裁员工，我们会给予经济补偿。如果n+1的补偿不够，那就按照相关规定，执行n+3或者2n的补偿标准，如果还是不行，请通知法务部，准备应诉和仲裁。让专业的人做专业的事。”
苏景萱继续游说道：
“致远集团自创立以来，从未如此大幅度裁员。这会严重打击员工的信心和忠诚度，与我们一直倡导的家文化相背离……”
凌锋不耐烦地打断道：
“苏总，我有必要告知你，公司不是员工的家，更不是员工的归宿和信仰。员工对公司存亡的危机认知感，如同隔靴搔痒，只有亲眼看到自己的饭碗可能被砸，才会感同身受。我们所处的行业，竞争异常激烈，对员工一味的仁慈并非好事。我需要一支精兵强将，只能优胜劣汰。”
苏景萱还想反驳，却被凌锋打断道：
“一个董事长负责思考，一个总经理负责实践，这才是管理团队的默契。苏景萱，我希望你在工作中，不要总质疑我的决策，更不要掺杂个人情感。”
苏景萱脸色不悦，反驳道：
“凌锋，你不要拿我当枪使，按照我的裁员计划，可以将公司损失降到最小。强行裁员，不仅违反劳动合同，还会激起员工不满，寒了职工的心，让事态恶化。”
凌锋盯着苏景萱，冷声道：
“资本没有人性，我接手致远集团，是希望它发展的更好，而不是原地踏步，再浪费十年光阴。如果你对自己的老部下不忍裁撤，我希望在下班前看到你的辞职报告。如果裁员计划受阻，公司给出的补偿待遇，只会更吝啬。”
苏景萱看着凌锋，有些愣神，眼前的男人几乎每天都在刷新她的印象，冰冷专断，活脱脱的冷血资本家，没有一丝人情味。那个在夜间为战友痛哭的凌锋，仿佛是一场梦境。
沉默片刻，看到苏景萱发呆，凌锋打了个响指，冷笑道：
“和领导说话，最好别走神，我不想一个指示说两遍。我的立场已经明确，如果没有其他事，你可以回去工作。”
苏景萱犹豫片刻，突然问道：
“李健雄怎么样了？我听小姑说，你把他送到国外做康复治疗。”xündüxs.ċöm
凌锋微微皱眉，冷声道：
“苏总，我们之间只有公务，没有私事。你利用李健雄拿地的事情，我一直没忘。”
凌锋的傲慢让苏景萱十分不悦，冷声讥讽道：
“凌董记性可真好，那您先忙，我回去落实您的指示。”
未等凌锋说话，她已快步离开。
看着飒辣性感的苏景萱，凌锋有些头疼，眼前的女人貌恭而不心服。他既想利用苏景萱完成审计和裁员，又担心她会脱离控制。
裁员风波随着总裁办的一纸通告，迅速扩散开来。
苏景萱坐在电脑前，随意地浏览公司贴吧，各种埋怨、不满的帖子充斥其间，尤其是被整体裁撤的公关、文宣部门，发挥自己的专业特长，言辞犀利，各种段子层出不穷。
舆论的矛头，逐渐由总裁办，被人有意地引向集团董事会，各种含沙射影的帖子，曲线攻击董事长凌锋。
到了下午四点，舆论持续发酵，集团的内部贴吧很快被攻陷。
苏景萱的嘴角不自觉地上扬，看着阴沉将雨的天色，心情阳光明媚。
她主动找到徐丽娜。两个女人相视一笑。
苏景萱缓缓坐下，开门见山地说道：
“徐总，你是一个聪明人，我也不兜圈子。我和你在股东会上都是小股东，趁着管理团队还在我们手上，应该结盟，阻止楼上那位肆意妄为，打破规则。”
徐丽娜并未直接表态，笑道：
“今天的公司贴吧可真热闹，人事总监也是公司的老人，负责企业文化、人文环境的建设，也不管一管。”
苏景萱莞尔一笑，说道：
“开放包容、言论自由，也是公司提倡的文化。贴吧的内容既没有过激污秽的言论，也没有指名道姓地攻击任何人，只是表达与高层相异的立场观点。这点大度自信，我作为总裁，还是有的。”
徐丽娜意味深长地笑道：
“楼上的那位，可没有苏总这般雅量。这次的裁员方案，没有提到市场营销部门，是苏总您的意思，还是他的意思？”
苏景萱轻轻挪动身姿，象牙般的修长大腿微微舒展，惬意地调侃道：
“他是新官上任三把火，查帐目，清人事，最后更名新始，改朝换代。但他做的每一件事，都是急功冒进，势必得罪很多人，已经有不少股东私下表达了不满。”
徐丽娜细细地打量着苏景萱，年轻貌美，风采婀娜，最关键她是苏家人，她的起点就足以令多数人毕生难以企及。
苏景萱看到徐丽娜一直在打量自己，有些不悦地问道：
“徐总，我今天的妆容有不合适的地方吗？”
徐丽娜笑着打圆场：
“是我失礼了，苏总真的很美，即使作为女人，也忍不住多看几眼。”
苏景萱冷笑道：
“美貌对女人既是毒药也是利器。接下来的谈话，关乎我们各自的利益，请徐副总审慎对待。”
“请苏总明言，你是代表自己，还是代表苏、赵、吴三家？”
苏景萱打开文件夹，取出两份协议，解释道：
“这次谈话，我只代表我自己。他的下一个目标，就是你们市场营销部。我们有共同的敌人。这是两份一致行动人协议，请现在就审阅，我等你。”
徐丽娜起身接过协议，试探道：
“你确定我和你共同的敌人是楼上那位吗？”
苏景萱愤懑道：
“庆父不死，鲁难未已。你或许有很多敌人，但楼上那位的威胁迫在眉睫。他做事既谨慎又大胆，既阴险又激进，既睿智隐忍，又偏执狂妄，既冷血暴戾，又矫揉闷骚。只有这种神经质的男人，才会冒着巨大的风险，填礁造岛。”
看着苏景萱义愤填膺的模样，徐丽娜噗嗤一声，笑道：
“你说的是个正常人吗？如果真像你说的那样，他应该很有魅力，至少和绝大多数的男人风格迥异。这种男人对女人有致命的吸引力，不是吗？你和他朝夕相处，难道就没动过心？”
苏景萱俏脸微红，但很快调整过来，转移话题道：
“我时间有限，请徐副总抓紧时间审阅条款。我在这里等你的答复。”
……
二十六楼的董事长办公室，吴国豪正为裁员的事情，与凌锋交涉。
此次裁员，研发部的裁员比例高达20%。吴国豪想为自己的下属说情。
对于这位集团元老，凌锋只能耐心解释。
他拿出精心准备的研发部效能改进方案，将技能要素和业绩要素价值化。不合适的研发项目将会裁撤，相应的人员岗位也会调整，震荡过后，研发部的人才架构将会优化，人员的薪资水准将会明显提升。
一个小时后，凌锋亲自送吴国豪回工作室。两人就研发部的裁员，以及后续的工作整改，达成了初步一致。 讯读文学为你提供最快的凌锋更新，第199章 裁员争辩免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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