陆晨有感觉。

  在这个世界,男团和女团的时代虽然会来临。

  但是绝对不会向原世界那么快就过去。xündüxs.ċöm

  当然,

  这里说的男团是这些速成团队。

  而不是那些在这个时代留下自己作品的男团。

  因为无论这阵风怎么刮,这些男团都是时代所需的。

  内娱的这些团队的“寿命”都不会太长。

  主要原因还是因为男团女团的产业并不发达,选秀出来的男团女团成员,如果不往演员或者歌手的方向转型的话,基本上是没有什么太多活动。

  这种情况下。

  就很有可能会面临着被观众遗忘的结果。

  因为男团女团最开始出现就是在韩国。

  和国内的娱乐公司相比。

  韩国的娱乐公司可以说是非常强,

  他们会花费大量的时间和精力在这些练习生身上。

  不光如此。他们还为这些偶像团体制作了一系列的体系,会对这些团体进行严格的要求并且发专辑等等。

  而在国内。

  这种情况基本上没有。

  再加上资本的原因,就没有办法让这些男团女团长久的延续下去。

  国内的偶像团体和韩国的偶像团体还有个区别。

  那就是国内的偶像团体大多数都是通过选秀节目选出来的?

  也就是所谓的限定团。

  所谓的限定团指的是出于某种目标而临时组成的团体,有一定的时间或完成目标后就会解散。

  如此火箭少女101组合、R1SE组合,这些都是限定团。

  包括三小只组成的TF男孩也是所谓的限定团。

  至于限定团为什么长不了。

  原因也很简单。

  因为不同的公司对于产品当中的成员宣传包括营销上都有所不同,如果一直以流量为主的话,很快就会被遗忘,而在结算之后人气也会下降,基本上都是让成员各自发展,这也看成员背后的公司实力。

  从1996年中国内地最早的女团美少女组合成立。

  到如今因这档女团节目。

  “华国女团”已走过23年的历史。

  据统计,在过去这23年中,市场上出现过的华国女团大大小小超过200個,这其中绝大部分只是昙花一现。

  其中,

  这200多个“中国女团”中,成团时间最短的仅为3个月,最长18年,而平均寿命只有五年。

  以如今已更新四代的美少女组合为例,据公开资料显示,第一代组合原班人马仅存在两年。

  第二代女团更是短命,仅成团3个月。

  尽管大部分“华国女团”如昙花一现,但其中也不乏生命力顽强的代表。

  以SN48为例。

  自2012年成立以来,算是国内人气较高,且寿命较长的团体。

  超300名成员,被分为不同的“小分队”。

  截至目前,SN48官方微博的粉丝量已达604.87万,发行过20张EP。

  据上届偶像年度人气总决选中报显示,今年总决选中报的总票数较去年同期上升了44%。

  简单来说。

  “‘华国女团’经历过辉煌,也经历过低迷时期,2003年左右,可以说是‘华国女团’的一个爆发期。

  而在随后的很长一段时间里,‘华国女团’便进入了一段时间的静默期,而这也是很正常的现象,流行音乐就是这样,如果你不跟着时代和受众口味改变,自然会被淘汰。

  陆晨原本以为。

  随着之前他们制作的《偶像练习生》的热播综艺带起的偶像团队风,

  可以让背后的经纪公司、整个行业再次赢得吸金的机遇。

  谁知道!

  他们搞得太好了,直接导致其他公司根本不敢跟风。

  包括企鹅影视那边也一样!

  给不了这么多的资源。

  搞出来!

  很容易就会被群嘲的!

  虽然不怕,但是投入和收入不成正比啊!

  这才是其他娱乐公司断了这个念头的原因。

  那就是陆晨他们在贴资源捧这些人。

  就比如金蝉团队给嘉星传媒带来的收益和他们的付出根本不成正比。

  所以,

  这才绝了这些娱乐公司的想法!

  贴钱搞综艺。

  对他们而言,没什么意义。

  至于这些男团女团的生命周期为什么这么短。

  原因也很简单。

  可以用两个字来概括。

  运营。

  最终到底是赚快钱,还是能获得长线收益,关键还是在于‘运营’二字。

  谈到这些偶像团队的运营。

  就得从国内最早的女团美少女说起。

  公开资料显示。

  青美少女的成员最初都是首都青春鸟影视艺术发展中心的学员。

  她们在成团之后。

  所有成员会定期进行密集的声乐、舞蹈、表演及文化课培训,

  据说因为当时韩国组合H.O.T特别火。还特别邀请了韩国的老师给他们培训。

  到后期。

  也通过出专辑,参与各式各样的演出增加曝光度,然后接代言来维持热度。

  不过她们也没有坚持几年团队就解散了。

  在后来很长一段时间里,比起韩国、岛国,那些女团从养成到包装、推广。

  国内的运营方式明显不够成熟。

  因此也很难形成市场。

  随着海外养成式团体的不断走红,“华国女团”也开始了属于自己的迭代之旅。

  2012年,撕吧文化首次推出大型偶像团体SN48,随后还相继推出了BE48、GN48以及SH48姐妹团,与传统的运营模式不同,SN48的演出、唱片、周边商品以及艺人经纪等内容都由撕吧传媒统一管理运营,在造星机制方面。

  SN48是与粉丝共同“养成”,打破了传统偶像组合先培训后出道的形式,而是用专属剧院公演、握手会、年度总选举等方式。

  在很多的专业人士看来。

  SN48的出现一度催生了国内的女团热。

  尽管这个团队是脱胎于岛国的AKB48,SNH48以可面对面偶像为运营理念培育粉丝群体。

  但说到底,粉丝基础是这些偶像团体生存的关键,而这需要耗费运营方大量的时间与精力。

  简单来说。SN48的成功只是市场个例”。

  并不能普及。

  2014。

  对于“华国女团”而言,发生了一件前所未有的事情。

  那就是由时代旗下YY娱乐斥资5亿元打造的女子偶像团体“1931”。

  首次在公众面前亮相。

  区别于传统的造星机制,把艺人培养到各个方面都符合市场需求后,再到潜在粉丝面前,借助明星效应所产生的收益途径无非是参与商业演出和广告代言。

  1931则通过“养成”式造星打破现有收益模式,将潜在粉丝提前引入明星成长过程。

  随后,1931团队成员在接受严格的全体系演艺训练之后,在时代旗下的YY娱乐平台上,出现1931的专属网络直播间。

  然而时隔三年。

  也就在去年的时候。

  短暂的热闹过后,这支女团依旧未能逃过解散的命运。

  在去年年底。

  时代发布公告,正式宣布1931终止运营。

  也就是这支女团的解散。

  让奇异果那边的心动了起来。

  有了想要打造女团的想法。

  然后就联系到了嘉星传媒这边!

  没办法。

  嘉星传媒不参与的话,他们还真不怎么敢碰。

  开始陆晨这边没什么想法。

  不过看到市场的情况。陆晨最终还是点了头。

  提及偶像团队的运营,

  在从业者看来,十分值得借鉴的就是韩国,凭借着成熟的造型体系以及娱乐产业环境,一批又一批的女团红遍整个亚洲。

  与国内情况不同,在韩国是有idol文化的,偶像与歌手、主持人、演员一样,是一种职业;

  在培训体系方面,日韩的培训体系相对专业、健全,并且十分市场化。

  对比商业模式和产业链方面,国内还处在初中级阶段,与国外成熟的模式是有差距的。

  另外,在对艺人的包装,包括服装、妆化、形体等方面也有所差距。

  这点也是有佐证的!

  比如韩国回来的那些偶像就要比国内的这些火。

  这个现象还真不是个例。

  说到底。

  娱乐圈还是追求一个人的实力的地方。

  为什么这些海归要比本土的火。

  原因其实很简单。

  那就是实力。

  因为现在进入娱乐圈的门槛是越来越低了,只要你是有一定的热度都是有机会进入娱乐圈的,但是你想要有好的发展还是要有自己的实力的。

  不然就是只有短暂的热度,

  是不会长久的,所以进入娱乐圈之后就要不断提升自己的实力。

  不然一切都是徒劳的,这些韩国回来的偶像也是在不断努力的。

  至于这些人为什么要回来。

  原因也很简单。

  那就是国内的市场更大。

  不过。

  无论是在韩国还是国内,有一点还是相同的。

  那就是和男团相比,女团比较弱势,因为缺乏强大女性粉丝的支持,所以市场价值会比较低,过气的速度也会相对快一些。

  说到当下。

  随着网综金蝉团队成员的走红,金蝉团队作为当下关注度最高的男团组合,无疑成为市场中的“爆款”。

  有句话是这么说的:“在一定时期会出现一定的‘爆品’,”

  在陆晨看来。

  这句话是有依据的。

  就像超女时代的李语春,需要一个群体代表大众的眼光,这是社会发展及观念推动的结果。

  在从业者看来,

  尽管各个时期偶像团体的生存模式有所不同,但都会有一个统一的规律。

  团体的生命力一般在三到五年左右,新陈代谢非常快,

  要做偶像团队的运营。

  首先是要抓住时机,趁热打铁,尽可能地释放曝光度,积攒人气和粉丝。

  其次,也是最关键的就是修炼内功,偶像团队在做的就是粉丝经济,

  然而若想让粉丝买单,而且是持续性地形成消费习惯,这就需要女团所有的成员有真本事,出真东西,这就好比电影市场中常说的四个字‘内容为王’,好内容、真本事才是硬道理。

  这也是陆晨想要提醒胡诠的。

  胡诠笑道:“放心吧,老板,之前没经验,现在全是经验。我一定会做好运营和内容之间的平衡的。”

  “尽力就好。”

  陆晨当然明白,过长的延长这些团队的生命力也是不现实的。

  真要过分的延长,那他们也就不是所谓的限定团了。

  可以说。

  偶像团体的生命力短。

  就是限定团的局限。

  陆晨对于《偶像练习生》第二季的关注,也就到此为止。

  他打算接下来好好的待在公司做《侏罗纪公园2》的后期。

  但是让陆晨没想到的是。

  在《侏罗纪公园2》后期的首位过程中,还是有许多的事情需要他把关,比如和五大合作的项目中,因为对剧情把控的不准确,好几次找陆晨询问剧本如果改动应该朝着那个方向走。

  不仅仅是这些项目。

  在之前余葵他们再拍摄陆晨写的剧本的时候,都会不停的找陆晨商量,陆晨倒不觉得烦,但他毕竟是一个人,分身乏术。

  不过。

  这些问题还真的需要他去解决。

  公司的编剧团队能够解决的只有剧情和台词。

  至于大方向的把握。

  还真得他来拿话。

  陆晨道:“有关剧情的调整,之后尽量让公司的编剧团队去处理,就别来找我了。还是和以前一样,那个小组出的作品,那个小组负责售后。”

  “明白。”

  听到陆晨这么说,曾佳几乎没怎么想就同意了下来。

  除此之外。

  还有《大白鲨》和《鬼吹灯之龙岭迷窟》的事情。

  陆晨也得关注一下。

  因为陆晨打算再次看看吴莹和钟磊的水准。

  如果水准达标的话。

  他们今后也可以接替余葵他们,但若是水平还是不够的话,接下来嘉星传媒的所有大项目记录和他们没什么缘分了。

  网络上。

  也有不少人在关注《大白鲨》和《鬼吹灯之龙岭迷窟》。

  因为现在是电影的淡季,值得关注的电影并不是很多。

  两位都有前作打底,

  好歹也算是国内比较出名的导演。

  业内,许多人都在盯着这件事。

  他们也想看看吴莹和钟磊的真正水准。

  没办法。

  如今陆晨他们的成就太亮眼了。

  其中,将熠和罗真还杀进了影史前十。

  余葵的表现也不错。

  在刚刚结束的贺岁档之战中,力压国师。

  《巨齿鲨》和《骷髅岛》。

  题材相同!

  直接赢的国师没话说。

  现在。

  吴莹和钟磊这两位站了出来,大家也想看看这两位的真实水准。

  尽管早期很多人说吴莹和钟磊的成功是运气和剧本使然,但是《我不是药神》和《寻龙诀》怎么着也算是证明了两人的能力。

  现在要看的就是……

  这两部能否继续证明他们在在这方面的实力,如果这两部电影仍旧成功的话,或许两人的地位也该重新评估了。 讯读文学为你提供最快的华娱,我的老婆我自己捧更新,506.限定团免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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