这家餐厅虽然算不上什么高档餐厅，但菜的分量却很足，很适合请客吃饭！
“赵哥，什么公司啊，弄的这么神秘！”
一名青年人推开了包厢门，大大咧咧的走了进来。
这人大约一米七五的身高，普通身材，戴着一副黑框眼镜。
明明年纪轻轻的，可却英年早‘秃’！
留着一个地中海的发型，大大增加了他的年龄！
赵中介却是起身，向着他身后看去，见就小刘一个人，顿时有些着急道。
“怎么就你一个人？其他人呢？我不说让你带几个信得过的人来吗？”
小刘摆摆手道：“我是自己开车来的，他们是打车来的，马上就到。”
赵中介这才松口气，小刘见他这副紧张的样子，顿时更有兴趣了，笑呵呵的拉过一张椅子，坐在赵中介身边道。
“赵哥，现在能说说，是哪家公司了吧？”
赵中介却还是不说话，而是打开公文包，在里面拿出一份合同递给起小刘道。
“你自己看看吧。”
小刘已经被勾起了兴趣，接过合同就认真的看了起来，当看清公司名字的那一瞬间，他整个人就是一怔。
随后瞬间就明白了一切！
怪不得这中介死活不说公司名字呢，也怪不得他那么肯定，只要自己带人来，就肯定能看中这家公司！
也终于相信了赵中介所谓的实力过硬，未来可期！
如果连【麒麟工作室】都算不上未来可期的话，那还有谁配的上这四个字？
赵中介对此刻小刘的表情很满意，就喜欢他这种好像没见过世面的样子！
小刘飞快的看着合同内容，每看一条几乎都会在心里感慨一声，不亏是新人王的公司，这条件是真不错啊，跟着这样的老板才有前途啊！
他这面看的仔细，房门却再一次被人从外面推开，赵中介见小刘看得认真，也没有去打扰，笑呵呵的起身把几人迎了进来。
来的人不多，只有四个人，他们虽然不认识赵中介，但毕竟听小刘说起过，说话间也都比较客气。
“赵哥您好，早就听刘哥说过您。”
“对对对，久仰大名。”
“小刘！我们都来了，你这个当中间人的怎么还低头呢？”
“嗨，没事没事。”
赵中介是社交的好手，自然不会让这些人冷场，笑呵呵的把几人迎进屋内，等着众人落座后，小刘也反应过来了，对着几位同事挥了挥手中的合同道。
“你们猜猜，是哪家公司？”
四人互相对视一眼后，年龄偏大的那人道。
“【传奇娱乐】？”
“该不会是【青年传媒】吧？”
“看刘哥的表情，我觉得肯定是一家大公司，有可能是【呓语传媒】！”
“哎呀刘哥，那合同都在你手里了，还让我们猜什么猜啊？你直接说不就完事了吗！”
小刘听后嘿嘿笑道：“我可以给你们一个提示，工作室！”
这话一出，四人互相对视一眼，刚开始大家眼神都多少有些迷茫。
毕竟现在开工作室的大明星太多了，谁知道是哪个大明星？
但慢慢的是，四个人的眼神都有些不对劲起来，其中一人张大了嘴，仿佛猜到了什么，声音都有些结巴道。
“不，不会是【麒麟工作室】吧！”
“不会吧？应该不会吧？”
“怎么可能是【麒麟工作室】！就是他们把我们公司弄黄的，要是还来挖我们公司员工，那也太欺负人了吧！”
“对对对，不可能不可能。”
几人虽然都说着不可能，可一个比一个眼睛亮！
别看他们嘴上好像都看不起【麒麟工作室】的样子，可实际上谁不知道，在未来的五到十年，【麒麟工作室】将会是娱乐圈内的大黑马！
而且更为难得的是，现在的【麒麟工作室】并不算多么庞大的公司，留给他们的位置还很多！
现在这个时间加入，到时候也能算得上是元老！
而且，这次的事件也让他们充足的意识到了【麒麟工作室】的背景有多硬！
跟着这样一位老板，安全感爆棚啊！
小刘直接把合同递给第一个年纪大的人，那人打开一看，顿时惊呼出声。
其余几人见状也顾不上桌子上的菜了，纷纷伸长了脖子，想要看看合同。
“还真是【麒麟工作室】！”
那人惊呼出声，身边几人一听，纷纷交换了一个眼神，表情中充满震惊！
随后便是难掩的惊喜！
几人互相对视一眼，眼神都冒出一种名为野心的东西。
他们也顾不上矜持了，飞快的凑到了一起，一起看向合同，不时还发出几声惊叹。
小刘觉得这样多少有点丢人，轻轻咳嗽两声，示意他们多少矜持一点，可惜，一个鸟他的人都没有。
赵中介见状笑道：“各位都是刘兄弟请过来的，不用说，肯定都是信得过的。”
“相信大家看公司名字也就知道我为什么这么保密了，不过几位兄弟，你们摸着良心说，就【麒麟工作室】给的这份待遇，现在有几家公司能给？”
“而且就以【麒麟工作室】这两年的发展前景来看，腾飞肯定是必然的！到时候各位的薪资待遇难道不会水涨船高吗？”
“不瞒几位，就在今天，我跟王小花刚刚见完面，王小花在【麒麟工作室】中是什么地位，想必我不用多加复述吧？”
“各位兄弟也都是圈内人，对这个名字也肯定不会陌生。”
“就在今天，王小姐亲口告诉我，韩信点兵，多多益善！”
“这话是什么意思不用我多说了吧各位？你们现在自己加入【麒麟工作室】那就是个工作人员，但你拉过去五个人，你就是组长！十个人，你就是主管！二十个人，你就是经理！”
赵中介的声音并不大，但一字一句都仿佛是大锤一样砸在他们的胸口，让他们呼吸都不由加快起来！xündüxs.ċöm
从员工到组长，再到主管，再到经理，如果在正常公司中，按照资历去升，没什么背景的情况下，少说五六年！
而现在，他们只需要拉人！
哪个简单？
哪个困难？
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