讯读文学>都市小说>极品小农夫>第772章 找好保姆真的太难了
  萧鹏对周东道:“老周,你是不知道,这年头家政市场真的太混乱了,那是处处是坑。”

  他说完干脆跟周东讲了讲他家里前段时间遇到的各种情况。

  他原来雇佣家政也没想那么多,毕竟房子这么大,需要打扫卫生什么的,于是就找家政公司负责雇佣保姆,当时他和杨猛两人雇佣了家政服务人员,结果杨猛那边就不用说了,大妈直接变‘富婆’忽悠小鲜肉把杨猛家里给折腾成那样,而萧鹏这里也没好到哪里去。

  先是一个家政人员去买菜的时候莫名其妙摔断了腿,然后这个事情的结果就是萧鹏要承担她的医疗费、工资、投保等赔偿责任。

  原因是:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

  萧鹏回头调看过监控,他怎么也想不明白怎么就会出现平地摔这样的情况,反正结果就是那个大妈摔断了腿,萧鹏赔了十万块,然后大妈回家歇着去了。

  十万块对萧鹏来说倒是小事儿,但是这个事情不对劲啊!发生了这事儿萧鹏都不敢让这些家政人员再去买菜——再摔了几个怎么办?

  这是雇佣家政还是雇佣祖宗啊!

  结果没多久又出现了事情:贝拉告诉萧鹏,自己当时在北都给贝拉买的手表不见了。

  当时萧鹏给贝拉买了一块手表价格不菲,但是考虑到贝拉上学什么的这表就一直没有戴,平时就放在摇表器上摆在那里。结果这表就不见了!

  萧鹏家里一调查发现还有一些高档餐具以及一些首饰也不见了,包括萧鹏在漂亮国买的一对黄金宝石波洛领带也不翼而飞。

  家里有这是进了贼了?

  肯定是内鬼,要不然老李和小戴俩人可以找根绳上吊去!

  这事儿报警后很容易调查出罪魁祸首:结果一调查发现是一个家政人员把东西给偷走了。

  原来这大姐嗜赌如命欠了一屁股赌债,和他丈夫为了这事儿离婚,现在资不抵债所以干脆从萧鹏这里偷了东西去弥补赌债。

  人倒是抓住了,怎么索赔却又变成了萧鹏头疼的事情。

  东西都让那个大姐给挥霍了,现在找是找不回来了。

  那这事儿该谁赔偿?

  萧鹏找到了家政公司,这个事情按理家政公司应该承担责任的——毕竟这个保姆是你们介绍的。

  可是真到了打官司的时候却发现家政公司没有责任。

  原来现在家政公司有两种招工模式,一种叫做‘员工管理模式’,就是家政公司作为合同主体和雇主签订《家政服务合同》,这样家政公司是提供服务的一方,那些保姆是家政公司的员工;就还有一种就是‘职业介绍’式用工,也就是所谓的‘中介’,这样公司签订的合同是保姆和雇主之间的合同,跟家政公司没有半毛钱关系!

  而现在绝大多数的家政公司都是这一种!

  也就是说保姆发生了犯罪事情家政公司是不需要承担任何责任的!

  不过萧鹏也不是吃哑巴亏的人,他的律师提出了一条漏洞:就是不管是哪种类型的家政公司都应该建立落实家政服务人员的岗前培训制度,还要对保姆的身份、健康证明进行审查。

  而他们给萧鹏提供的保姆并没有进行过岗前培训,还被查出了有盗窃前科被警方处理过。所以他们也要承担一定责任。

  但是家政公司那边赔偿的金额根本无法弥补萧鹏这边的损失!

  碰到这情况萧鹏也很无奈……

  也就是因为这个情况萧鹏就换了个办法,干脆让老李成立了一个公司,由自己来雇佣选择家政人员。

  结果没过多久又出了幺蛾子。

  老李真的很负责的了,把所有雇员仔细观察过,经过三个月的试用期留下来的都是他认为很满意的,然后都签订了三年的雇佣合同,每个月八千的薪水管饭外加投保,这作为家政来说真的是相当不错了。他也相信自己选择的家政肯定是非常合适的。

  结果现实狠狠地打了老李的脸。

  留下了四个人,其中有三个在转正后的第二天先后告诉老李:‘她们怀孕了!’

  还有两人直接回家带薪休假,因为已经签订了三年合同萧鹏还真没招,这也要发工资交社保的。

  老李当时都气糊涂了:萧鹏让他成立公司就是为了家里情况安稳一些,谁能想到却是这样的结果?

  他碰到这个情况也不知道该怎么处理这个情况,那段时间差点儿崩溃了。

  按照劳动法规定,哪怕两人回来萧鹏也不能让她们从事三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌的劳动,对孕期七个月以上的女职工不能安排加工不能延长工作时间,还必须要有超过九十八天的产假!

  萧鹏对她们是真没招。

  首先她们现在休带薪假那也是法律规定的:孕妇在怀孕期有十五天带薪假。

  就算她们回来上班了那也是麻烦。

  除非她们没事就旷工无故缺勤,否则萧鹏还真没法开除她们——法律就是那么规定的!

  而且让她们回来干什么?

  她们可是做家政的啊!

  家务活都是属于三级体力劳动!家政干的这些活儿那就是算是孕期禁忌劳动!

  法律这么规定的有啥办法?

  那真的是雇了几个祖宗在这里伺候着!她们只要每天来这里上班萧鹏就拿她们一点儿办法都没有。

  只能摆在那里看!

  萧鹏对这个事情的解决办法就是‘专业的事情交给专业的人去做’,直接咨询了一下他们公司的律师,而他们律师给出的解决办法倒也简单:让老李直接说公司经营不善倒闭递交公司注销程序然后重建个新公司就行。

  这样当然也要对员工进行赔偿,这个赔偿金额按照劳动法规定是要根据员工的工作年限进行赔偿的,每满一年就可以获得一个月的工资赔偿,工作六个月以上不足一年的按照一年计算,而工作不满半年的则只需要半个月经济赔偿金就行。

  于是老李直接注销了公司四个人全部遣返回家。

  资本家的羊毛真不是那么容易薅的——愿意让你薅才行!

  那四个女人当然不愿意,还找了媒体来告状,结果媒体知道后也很无语:试用期期间就有了身孕却没人提这事儿,试用期一过直接宣布怀孕。关键是四个人里三个是怀孕的!

  傻子也知道你们这是想干什么吧?

  人家又不是没给你们赔偿,该给的都给了,你们还想怎么样?

  她们说老李又成立了新公司希望他继续履行合同,但是老李应该给的产假时期的工资和社保都给了,补偿金也没少给他们,现在老李一口咬定新公司和原公司没有关系,她们爱找谁找谁去!

  现在那边四个人都快打破头了:三个想要薅羊毛的都以为自己是天底下最聪明的,结果没想到碰到两个跟自己同样想法的,还有一个真的想要这份工作却因为她们失业的。

  事实上就算那位也不是无辜的——她和另外一个女人来之前就是好友,本来就知道自己朋友怀孕的事情!

  对这事儿萧鹏真的不知道该说什么好。

  老李注销公司重新注册公司不麻烦?

  就这样她们还好意思找媒体哭诉自己遇到了不公平待遇,只能说可怜之人必有可恨之处!

  而萧鹏现在真不敢乱雇家政——真的怕了!

  这个行业实在是缺乏监管太混乱!

  虽然这么说有点儿绝对,但是大多数从事家政行业的素质水平都是不太高。

  想想也是:混的好的话谁愿意去伺候别人不是? 讯读文学为你提供最快的极品小农夫更新,第772章 找好保姆真的太难了免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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