讯读文学>都市小说>刘昊阳>第632章 设立管理专员
  “赵刚,我希望你明白,对于昊阳集团我最大的要求是,并不是说挣多少钱,而是它需要一个统一的声音,需要有一个主题思想。

  如果招聘太多外来的高管,对于咱们公司的成绩是非常大的,所以现在高层管理确实还必然会存在一段时间。

  不过现在我也已经开始考虑这个问题,我相信你也发现了,对于昊阳律师事务所这些进行职业打假的负责人,我非常的重视。

  这些负责人年纪都不是很大,都很能干,而且他们的工作模式、思维方式以及价值观、人生观还没有完全的形成固有模式,可以说现在昊阳集团是对他们最好的塑造时期。

  只要把这些人给培养好了,那么接下来还集团的发展绝对能按照我的意志,按照咱们集团接下来的方向去发展。

  所以这段时间,你还是要辛苦一下。

  不过赵刚,你也不要太过于死板,没错,现在公司总部高层管理人员确实缺不少,但是难道非得有了高层管理,咱们才能进行管理工作?

  你完全可以设立一些职位比较低,但是权力很大的一些岗位,给予他们足够的权力,但是抑制他们的职位,

  这样的话,既可以让他们解决问题,又避免他们产生过高的权力,影响公司以后的发展方向。”

  听了刘昊阳的话后,赵刚说了:“这不就是以前的言官吗?”

  刘昊阳想了想,笑了:“是吧?你还别说,确实有这方面的意思。

  你觉得我这个想法怎么样?”

  赵刚想了想,说道:“老板,你提的这个意见,我觉得确实是非常好,这样不仅避免了那些高层管理人员影响昊阳集团接下来的发展,

  最主要的是咱们的问题能解决,这就非常的好。”

  说完,赵刚有些担心的说道:

  “老板,你刚才也跟我说了,你接下来希望是这一帮进行职业打假的各个部门负责人,到时候填充的咱们高层管理人员当中。

  但是你想过没有,如果这些提拔上来的职位低有实权的员工,他们到时候把控这一方面的权力,等到那些年轻人过来上任的时候,这不就相当于给他们埋下了一个钉子?

  对于以后的管理工作,这不是又增加了难度吗?”

  刘昊阳起来走到窗户前,双手背起看着远处的风景,慢条斯理的说道:

  “没错,对于昊阳律师事务所的这些新进的管理人员,我是非常的重视,我的想法也是将他们培养成咱们昊阳集团的新的高层,

  但是咱们昊阳集团不是慈善所,而且以后咱们要和世界各地的企业进行斗争,这就要求每一个管理人员都必须有着独当一面的能力。

  如果说仅仅是一个比自己职位低很多,有实权的员工都无法解决了吗?你觉得如果遇到其他问题,他们还能解决吗?

  所以,以后这个权利的斗争就是我对这些新建高管的第一个考核,考核通过,那可以继续接下来工作,如果考核不通过,那么商场这个残酷竞争体系对于他们来说不适合,与其以后给咱们造成影响,还不如提前退出。”

  听到刘昊阳这么一解释,赵刚忍不住伸出大拇指:“老板,还是您高瞻远瞩!

  把问题看的这么远,不仅现在开始培养他们,而且把以后他们的培养路线都给规划好了。”

  刘昊阳转过脸,摆着手对赵刚说:

  “行了行了,你老小子你也别老拍我马屁,你就说说再接下来你怎么管好咱们昊阳集团?

  我刚才也告诉你了,想要高层管理员,门都没有,但是设立一些职位底权利重的管理层,这个我还是认可的。”

  赵刚也站起身来,看着刘昊阳一脸正色的说道:

  “老板,现在咱们公司的越来越大,而且事情也是越来越多,毕竟任何一件小事情经过咱们这个几十万公司一放大,那就是一个大事件。

  所以呢,现在咱们公司的观念,如果是人员太少,必然会显得繁琐,但是如果人员过多,又显得特别臃肿,而且这也是一些大企业通常遇到的问题,

  那就是部门各论,各种职位看的人是眼花缭乱,而且分工非常的细致。

  有好处也有坏处,好处是可以直接对接,找到直接责任人负责人,坏处就是工作太过于细致,管理制度过于繁杂。

  我其实也考虑的有些多,其实现在的话,我想就按照您刚才所说的,直接找一些能力不错的,让他们成为咱们公司的各个部门的代理负责人,

  不过领导,你觉得这个职位叫什么名字比较合适呢?

  毕竟不管怎么样,人家干这么多活,承担这么多责任,不给人个职位也不合适。”

  刘昊阳听后想想说:“这个职位还真不好说,不过你可以这样,按照正常来说,咱们应该设立一个大的部门,

  但是现在为了防止权力过于集中,我的意见是就设立一个管理专员。

  每一个岗位设立一个管理专员,一听名字也高端大气,但是实际职位呢,也只是比普通员工高一级,比部长还要低一级。

  等到昊阳律师事务所这一帮的职业打假锻炼出来之后,就直接让他们填成了各个部门当部长,

  由他们把各个部门给撑起来,这就是我现在的计划,你觉得还有什么需要补充的?”

  赵刚也知道这件事情老板已经下定了决心,自己没有什么决断权,只有接受权。

  而且刘昊阳这个想法,他也是认可的,昊阳集团又想培养人才,又想不让公司的高层权利旁落他人了,也许是最好的解决手段,虽然繁杂一点,但是也是合理的:

  “老板,我这边没有什么问题,只要您觉得合适,我马上就把各个部门的管理专员给设立起来。

  其实这样的话,虽然像一个部门一样负责这个工作,但是也能基本上解决很多问题,咱在管理,再接下来这段时间也肯定会越来越好的。”

  刘昊阳说道:“你说的先就这样,接下来就按照我刚才说的去做。” 讯读文学为你提供最快的刘昊阳更新,第632章 设立管理专员免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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