这句话怎么说？真的是术业有专攻，而且拍马屁这个事情也是要有天赋的，咱没那个天赋就不要再瞎学了。”
听了刘昊阳的话之后，王宇恒也不觉得脸红，而是嘿嘿的笑着说道：“董事长，您这么一说，那就是说我在拍马屁这一方面的业务水平能力还是不行，看来我还需要向我的前辈好好学习！
一会儿，我还真得去找趟孙总，正好拿了两罐好茶叶去贿赂贿赂孙总，跟他好好学一学拍马屁这一门功课。”
看着在那儿一脸谄媚模样的王宇恒，刘昊阳忍不住扶了扶额头，一个两个的自己招的这些总经理，怎么都这尿性？
“行了，你也别在这给我瞎得瑟了。
今天我正好有件事情也要跟你说一说，接下来咱们昊阳集团收购阿里集团的问题，很快就要解决掉了，等到咱们的企鹅集团将阿里集团融合之后，我估计企鹅集团肯定就能一跃成为华夏最大的互联网电商企业。
等到时候咱们昊阳集团的营销额必然会暴涨，昊阳集团这些年来发展一直很平稳，甚至说有一些下降的趋势，没有办法，咱们昊阳集团大多都是从事的传统生产制造业，本身利润就不高。
而现在我们能够在互联网电商这一块杀出一条血路，这对于咱们昊阳集团旗下的发展确实也是非常有利的。
老王，有句话怎么说，‘人无远虑，必有近忧’，一个企业也是这样，我们必须做好前瞻性的规划。”
听到刘昊阳这么一说，王宇恒连连点头，“董事长您说的对，咱们确实需要一个长久的规划，也是必须做好一个五年计划之类的。
而且董事长，其实之前我也考虑过这个问题，像咱们互联网电商这个模块，等到咱们企鹅集团彻底吸收阿里集团的东西之后，咱们的互联网电商模块必然高速发展，而未来几年必然是互联网高速发展的时期。
咱们昊阳集团必然也会迎来一个高爆发时期。
如此一来的话，咱们昊阳集团接下来的营收必然也会是非常的恐怖，这对于咱们昊阳集团接下来的管理要求必然会进一步提高。
不过董事长，咱们现在昊阳集团最大的问题那就是高层管理人员的缺失，您也知道咱们昊阳集团的高层管理人员一直都很缺。”
听到这儿，刘昊阳瞪了一眼王宇恒，说道：“那些高管一个个的没一个好人，我不干掉他们，怎么养着过年吗？
都是成年人了，既然犯了错误，那么就要接受惩罚，送进去去踩缝纫机，我认为这就是最好的惩罚。”
听了刘昊阳这么霸气的回话，王宇恒心里一咯瘩。
还好他老王一直为公司尽心尽力，没有走那些歪门邪道，要不然现在他王宇恒很可能也进去踩缝纫机了。
“董事长，我的意思就是说咱们接下来的管理要求更加严格，我们必须再招收一批高素质的高层管理人员，这对于咱们昊阳集团接下来的发展还是非常有利的。”
刘昊阳对于昊阳集团的高层管理的缺失，他自然是知道的，毕竟刘昊阳组织了一次又一次的大清洗，每一次都像过筛子一样，很多高层管理都是一批批的被干掉了。
下面有能力提升到高层管理的人员基本上就像被韭菜一样都给割完了，这也是导致昊阳集团的高层管理极度缺乏，这也导致昊阳集团的高层在公布工作要求的时候，确实非常的滞后。
刘昊阳也知道王宇恒这是提出来一个很实际的问题，而且这个问题也是亟待解决的一个问题。
“老王，这个问题之前赵刚在的时候，还有在孙建民在的时候，也都是老生常谈的一个问题了。
至于这些高管为什么一直缺失？其实理由很简单，都去踩缝纫机了。
咱们昊阳集团如果想解决这一方面问题，那么我们接下来无非就是从这样几条方向去做。
第一，从内部提拔那些优秀的、有能力的人员，一定要及时将他们提拔出来，只有这样咱们公司才会是一个有活力的公司。
毕竟只要有晋升，有薪资涨幅，大家也就干的热情了。
第二呢，就是咱们可以进行外招，但是在外招的时候一定要擦亮眼睛，不要招那些乱七八糟的人，尤其是对他个人品行的审核非常重要。
任他水平再高，只要人品不行，直接否决。”
王宇恒听了刘昊阳的话，赶紧点头说道：“请董事长放心，咱们招聘的时候肯定第一要看他的人品的，如果人品不行，再有能力招到咱们公司，那不就是坏更多的事吗？
那董事长您看还有其他的方案要求吗？如果没有的话，我想着回去就让人起草一个文件，咱们开始填充高层管理人员。”
刘昊阳笑着说道：“现在咱们不正在收购阿里集团吗？阿里集团那么多高层管理人员，你好好的物色物色，把把关，把能够留下来的人员都留下来。”
说到这，刘昊阳突然想起那个带着金丝眼镜，一身正气的阿里集团常务副总经理张荣。
对于张荣，刘昊阳还是非常认可的，尤其是对他这人的业务能力，为人处事都是非常的认可，如果这样的人才能拉到自己公司里，对公司是非常大的利好。
“老王，对于阿里集团的常务副总张荣这个人，你有多少了解？”
王宇恒想了想，说道：“张荣这个人，怎么说呢，非常的有水平，能力很强，而且职业性很强，专业性很强，最主要是这个人的人格魅力也很强。
阿里集团这些年来发展的飞快，最主要的原因就是这张荣的管理能力能够跟得上阿里集团的快速发展。xündüxs.ċöm
可以说，张荣绝对是一员大将，悍将！
董事长，我现在也在考虑把张荣能够拉到咱们昊阳集团来。” 讯读文学为你提供最快的刘昊阳更新，第1653章 昊阳集团需要招收一大批高管免费阅读。https://www.xunduxs3.com
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